Arete Meritering har under ett par år arbetat med att utveckla ett system som ska synliggöra lärares skicklighet och ge erkänsla till det goda arbete som genomförs av lärare i grund- och gymnasieskolor.
Syftet med meriteringssystemet är att särskilt skickliga lärare ska ges möjlighet att dokumentera sin praktik och få den bedömd på ett oberoende och transparent sätt. Därigenom kan läraren få ett kvitto på sin yrkesskicklighet som respekteras av arbetsgivare, kollegor, elever och föräldrar. Kvittot blir också ett starkt argument för hög lön.
Meriteringsprogrammet har utvecklats i ett samarbete mellan Kunskapsskolan, Nacka kommun, Skolporten och Utbildningsförvaltningen i Stockholms stad. Nu, våren 2012 inleds det första skarpa meriteringsprogrammet, MA13, i samarbete med Jönköpings kommun, Kunskapsskolan, Landskrona kommun, Nacka kommun, Utbildningsförvaltningen i Stockholms stad och Åstorps kommun.
Här på www.areteakademi.se kommer du under våren att kunna läsa nyheter om Meriteringsprogrammet Arete. Sidan uppdateras kontinuerligt!
Har du frågor om programmet?
Skriv till info@areteakademi.se